日給 6,500~10,000円(ランク、習熟度による). 郵便配達員の仕事の給料・年収 郵便局で働く日本郵政グループの正社員の年収平均は、およそ637万円 となっていますが、 他社の郵便配達の仕事も含んだ郵便配達員の年収平均は、およそ343万円 になりま … を検討されている方が、日本郵便の「年収・給与制度」を把握するための参考情報として、日本郵便の「社員・元社員」から「年収・給与制度」に関するクチコミを収集し掲載しています。 郵便局の持っている配達原簿は昔か ら先輩からだいだい引き継いでいるものを最新のデータに日々 更新しています。 転居届けだけではなく、配達途上で得た情報 や、調べた内容で出来るだけ現状のものに近 … 種である宅配業種と比べてもやや低い水準となっています。 Indeed.com で正社員 郵便配達員の41件の検索結果: 配送ドライバー、湯灌・納棺、ルート配送ドライバーなどの求人を見る。 ☆郵便配達員の給料 妻から聞いたのですが、妻の妹の旦那さん(高卒で32歳)が中堅都市部の郵便局いわゆるjpで、郵便配達員の正社員をしているそうなのですが、32歳にして年収が600万以上あるそうなの … のモデル年収は、高卒初任で年収312万円、大卒初任で342万円、36歳で415万円と発表されています。. 平均年齢 20~30代が多い. 郵便配達員の正社員の給料ですが、まず平均月収は約24万円ほどとなっています。 そして、ボーナスに関しては年に2回の支給があり、これらを含めた平均年収は340万円から410万円程度となっています。 時給 Cランク800円(地方)~1,000円(都市部)⇒Aランク1300円ぐらい. 応募年齢 年齢不問. 時給が1500円を超えるベテラン配達員であれば、年収は400万円を超えます。. く期間雇用社員として働いている配達員になると時給が1500円を超える事もあります。. 郵便局の配達員の仕事は、郵便物や荷物を送り届けるといった単純なもので仕事内容自体はむずかしくなく、特に専門的な知識や能力は必要ありません。, ただし、仕事で扱うのはお客様の大切な荷物であり、紛失や誤配、荷物の破損といったことがあってはならないため、責任感の強い人に向いている仕事と言えます。, このほかに、配達物は件数も多く時間指定もあるため、効率よく仕事をすすめる必要があり、こうした状況で効率よく回るにはどうしたらいいかといったことを考え工夫ができる人もこの仕事に向いていると言えます。, そして、ボーナスに関しては年に2回の支給があり、これらを含めた平均年収は340万円から410万円程度となっています。, 現在の日本の平均年収が約440万円なので、給料に関しては平均よりやや低い部類に入ります。, 同じような職種のセールスドライバーと比較した場合だと、こちらは平均年収が350万円から400万円となっているため、職種別で見た場合はほぼ平均的な金額におさまっていると言えます。, 郵便配達員は非正規社員の占める割合も多く、ほぼ半数の約49%が非正規社員での雇用となっており、非正規社員はアルバイトやパート、派遣社員や契約社員に分類されます。, 派遣社員の場合の給料は時給制となっていて、派遣社員の時給の平均は約1350円です。よって、1日8時間労働で22日出勤した場合、月給は約24万円になります。, 郵便配達の契約社員の場合、時給制契約社員と月給制契約社員の2つの雇用形態があります。, 時給制契約社員の場合だと求人募集の時給は900円から1100円で、そこからランクによって時給が上がっていき、1番上のランクだと時給1600円ほどとなっています。, また時間帯による夜間割り増しもあり、これらを含めると月給は15万円から20万円となっています。, 月給制契約社員の場合、月給は15万円から25万円ほどで正社員なみの給料が支給されますが、ボーナスの額が正社員に比べて少ないため、年収は平均すると約250万円になります。, 毎月の給料から社会保険料や所得税、住民税の金額を差し引いた手取り額は、一般的に総支給金額の75%から85%の金額になると言われていてます。, この数字をもとに、80%を基準として郵便配達員の正社員の平均月給である24万円にあてはめて計算すると、手取り月収は約19万円となります。, 郵便配達の正社員の年収の場合、平均が340万円から410万円なので、これを手取り収入で計算すると272万円から328万円となります。, 先ほどと同様に、給料の総支給金額の80%で郵便配達の契約社員の手取り収入を計算していきます。, まず、時給制契約社員ですが、月給の額面15万円から20万円の手取り収入は12万円から16万円となります。, 月給制契約社員の場合だと月給額面金額は15万円から25万円ですので、手取り収入は12万円から20万円となります。, 郵便配達の契約社員の年収は、額面金額の平均が約250万円なので、手取り収入で計算すると約200万円となります。, 郵便配達員の初任給は高卒で14万円から15万円、大卒で15万円から16万円からのスタートとなっていて、年収は約250万円となっています。, そこから年齢を重ねるにつれてどういったペースで給料が上がっていくのかを年齢別に平均給料を参考に表にまとめてみました。, 郵便配達員のアルバイトやパートの給料は時給制で平均時給は約950円となり(2020年時点)、1,000円を下回る金額となっています。時給額の幅は800円台から1400円台と幅広く、割合の多さでは940円から990円の範囲が一番多くなっています。, 現在のアルバイトやパートの全国平均時給が1,100円ですので、比較すると100円以上の差があり、大きく下回っていることがわかります。, 郵便配達のアルバイトやパートの平均時給は約950円となっていますが、時給の金額は地域によっても異なります。, なかでも関東地域は平均時給が高く、最も時給の高い東京都では平均時給が1081円となっています。ただし、これは東京都の最低賃金が単純に高いためと考えられます。, 時給の高い地域では時給1400円以上といった高額な求人がある半面、時給の低い地域だと時給810円といったような求人も見受けられ、同じアルバイトやパートでも給料に大きな差があることがわかります。, 郵便配達の仕事には配達や集荷以外にも営業活動があるため、以前まではノルマが存在していました。, 郵便配達員のノルマというのは、わかりやすいところで言うと、年賀はがきの販売ノルマが挙げられます。この年賀はがきのノルマに関しては、達成できなかった郵便配達員が給料から自腹で買い取るといった「自爆営業」が大きな問題となり、これまでもニュースなどで取り上げられることがありました。, こうした背景から、郵便配達員のノルマは2019年に廃止されましたが、まだまだ徹底されていないこともあり、一部郵便局では以降もノルマによる自爆営業が続いていたことが発覚するなど問題となっています。, 郵便配達の仕事は勤務時間に厳しいこともあり、残業はそれほど多くなく、上限を超えることはほぼありません。, ただし、繁忙期には残業が多くなり、とくに1年で一番忙しいとされるお歳暮の時期から年末にかけては毎日のように残業があります。こうした残業代については1分単位でつける決まりになっていて、サービス残業にはならないためしっかり給料に反映されます。, 郵便配達の仕事は給料に関してはそれほど高くはありませんが、その分、福利厚生に関しては非常に充実しています。, 給与面に関しては扶養手当をはじめとする各種手当があり、生活面においては世帯用と独身用の社宅やレクリエーション施設、付属医療機関などがあります。, このほかにも介護休業制度、産休・育休制度があり、とくに休暇に関しては手厚く、正社員に関しては1年につき20日ほどの計画年休が付与されるなど働きやすい環境が整えられています。, 郵便配達の仕事では切手や年賀はがきなどの物販販売による営業手当が給料に反映されます。ですので、1日にたくさんのお客さんのもとを回ることができれば営業機会も増えるため、結果として給料アップにつながりやすいと言えます。, そのためには普段から短時間で回れるルートを探すなどの工夫や試行錯誤を繰り返し、作業を効率化していくことが重要です。, 郵便配達員として給料を上げるためには、同じ職場の仕事ができる先輩や同僚を真似することが大切です。仕事ができる人に対してどういったルートの回り方をしているのか、営業の時にはどういった流れで物販を購入してもらっているかなど、気になることがあれば積極的に聞いていきましょう。, そうすることで、自分一人では考えつかなかった気づきや学びが得られ、より早いスピードで成長していくことができます。, 郵便配達員として給料を上げるためにはモチベーションの維持がとても大切です。そのためにも、モチベーションを維持するには日頃から目標を立てて仕事に取り組むことが重要です。, 目標を立てることで、努力や試行錯誤を繰り返すようになり、やがて結果へとつながっていきます。結果がでればさらにモチベーションも上がり、次の目標へと向かうことができ、それに伴って給料も上げていくことが可能となります。, 郵便配達員の昇給について、正社員の場合は年に1回の定期昇給があり、契約社員の場合は半年ごとの昇給となっています。, 昇給額に関してはあまり多くはないため、郵便配達員の給料の伸び率は非常にゆるやかになっています。基本給の伸び率に関しては、20代前半の月給が約21万円なのに対して、一番給料の高い50代前半で月給約31万円となっていて、その差はわずか10万円程度となっています。, 郵便配達員の給料は、月給に関しては契約社員も正社員並みに支給されますが、年収で比べた場合は契約社員が約250万円なのに対し、正社員が340万円から410万円とかなりの差が出てきます。, この違いはボーナスの差であり、契約社員にもボーナスは支給されますが、その金額は寸志程度から十数万円ほどと正社員に比べると差があり、給料面で大きく変わるポイントと言えます。, そんな非正規社員は、基本的に正社員と同じ仕事をこなしますが、正社員が年収350万円から400万円と言われるのに対し非正規社員の年収は約250万円ほどと、待遇に大きな差があり、以前から問題となっていました。, このような状況を考慮し、近年では格差是正のための給料のベースアップなどの改善が図られるようになっています。, 「働いても給料や条件があまりよくならない」、「体力的にも労働時間もしんどくなってきた」、「将来が不安」、でも”いい仕事ってないよなぁ”と感じたりしていませんか?, ご存じかもしれませんが、ドライバー不足でどこの企業も人を欲しがっているため、これまで考えられなかったような高年収・好待遇の案件が増えてきています!, なので、もしあなたが最近になっても「あまり年収や待遇がよくならないなあ」と感じるなら転職すれば年収・条件アップの可能性はかなり高いです!, もちろん転職やお金が全てではありません。慣れた環境や仕事があれば長時間労働や低い年収も気にしないという考えもあります。, ただ、そこまで本気で転職を考えたりはしてないけど、「一応、ドライバーの年収や労働条件って世の中的にはどの位がアタリマエなのか興味はある」、というのであれば情報収集するのは得はあっても損はないでしょう。, ただ、ドライバーの仕事は忙しいのでじっくり探す時間はなかなか取れないものです。ホームページに書いてあることが本当かどうかあやしいと感じるドライバーさんもいます。, ドライバーズジョブはドライバー専門のお仕事探しサービスなので運送業界や仕事内容に詳しく、ドライバーや運送業界で働こうと考えるみなさんを親身になってサポートします!, ドライバーの仕事情報、運転手の転職、求人募集、年収・給料、必要な免許や資格の情報を探すなら【ドライバーズジョブ】。軽貨物宅配、タクシー、バス、自販機補充、引越し、整備士の仕事から大型免許やフォークリフトの資格取得、トラック紹介まであらゆる情報を掲載。, ただし、仕事で扱うのはお客様の大切な荷物であり、紛失や誤配、荷物の破損といったことがあってはならないため、, 郵便配達員のノルマというのは、わかりやすいところで言うと、年賀はがきの販売ノルマが挙げられます。, 仕事ができる人に対してどういったルートの回り方をしているのか、営業の時にはどういった流れで物販を購入してもらっているかなど、気になることがあれば積極的に聞いていきましょう。, そのためにも、モチベーションを維持するには日頃から目標を立てて仕事に取り組むことが重要です。, 目標を立てることで、努力や試行錯誤を繰り返すようになり、やがて結果へとつながっていきます。, 結果がでればさらにモチベーションも上がり、次の目標へと向かうことができ、それに伴って給料も上げていくことが可能となります。, 配達中は基本的に一人なので、煩わしい上司の目線を気にすることなくマイペースで仕事をすることができます。, 年間20日ほどの計画年休の取得が付与されるなど、休日に関してはきっちりしているため、プライベートを充実させたい人にはとてもいい会社だと言えます。, 地域の方との交流があるため、顔なじみとなったお客様から「いつもありがとう」などの感謝の言葉をかけてもらえることもあり、やりがいを感じることができます。, 郵便局の配達員は日本の平均年収と比べると給料が低く、また伸び率も低いため、たくさん稼ぎたいという人にとっては物足りなさがあると言えます。, バイクでの配達の場合、雨や風の影響を受けやすいため、配達で非常に苦労します。また、こうした天候は視界も悪くなるため事故のリスクも高まるといったデメリットもあります。, https://driversjob.jp/wp-content/uploads/2019/06/logopng_加工.png. 業. 応募要件 原付、又は自動二輪免許所持(事故が多い人は×). を希望する人もたくさんいて、今もなお郵便局は人手不足に苦しんでいますよね。 で窓口業務や郵便の仕分け、配達などを行ったとして初任給は15万円前後と言われています。 の郵便配達員です。 自分は20代なのですが、恐らく年代での給料の変化は殆ど無いと思われます。 自分は結構大きい局で働いていますが其処の給料制度は 簡単に 1地区担当「自給800円~」2地区担当及び半年以上勤務「自給850円~」 3地区担当「自給900円~月給」です。 月給 18万~25万円. 3.1 ちょっとした、裏話 気になる平均年収のなかで、どうにもハッキリ・スッキリしないのが、郵便局員です。郵政公社が完全に民営化されて以来、会社の名前も「日本郵政」と「日本郵便」があって紛らわしく、素人には区別がつきません。 | 親方日の丸!郵便局員の平均年収は? を発見!, キャリアアドバイザーに相談する(無料), 一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC), 一般社団法人 日本人材紹介事業協会. 求人サイトでリサーチした時給の最高は1680円の大阪の郵便局でした。. きて、7時半に出勤。 1.2 昼:14時30分~17時まで配達; 1.3 晩:18時~23時の配達; 2 郵便配達員の給料; 3 結論:郵便局の配達の仕事はお金は稼げるが、色々と問題がある仕事. 回答者の平均年収 404万円 (平均年齢 32.8歳) 烈なノルマが社会問題になったことによって、ノルマという言葉は廃止になりました。 しかし、営業目標というノルマに近い制度はまだ残されています。 新人の期間雇用社員(ゆうメイト)であれば、年収は200万円から300万円程度になります。. 】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。 実際年収 250~350万円 賞与込み. Indeed.com で郵便配達員の24件の検索結果: ... 年収. 郵便局での郵便配達員の口コミと年収と給与。 こちらでは郵便局で郵便配達員の経験をしたことのある方からの口コミや体験談・年収や実際給与などの実態をご紹介いたします。 郵便局配達員の仕事内容や一般的な勤務条件、時給相場など気になる情報をリサーチ! バイト経験者から届いた体験談を踏まえ、メリットやきつい点も紹介しています。さらに、応募する際に役立つ志望動機のポイントを例文とともにお届けしていきますよ! 実労働 8時間(多少残業あり). 代理 【 仕事内容 】:郵便の配達・商品各種の営業 【 年収 】:600万 (手取り480万) 【 ボーナス 】:80万 【 残業時間 】:月15~20時間 【 休日 】:週2日、他年休20日 (計年20日)計40日 【 何か一言 】: 報道で営業関係が取り上げられていますが、 真面目に行えば自爆など必要無し。